志望動機は、履歴書の中でも、
書き方に困ってしまう項目ナンバーワン
といえます。
職歴欄もアピールポイントとしては
重要ですが、志望動機も重要です。
この書き方いかんによって面接官の印象が
決まってしまいます。
新卒・派遣の場合、就職ということに
右も左もわからないところにうまい
志望動機の書き方を
考えるといっても大変です。
履歴書に書いたら絶対にマイナスになる、
という志望動機のパターンは決まっているので、
それだけを避けて書くようにすれば、
かなりいいものが書けます。
書き方を考えるというより、
回避すべきものを回避するというとです。
新卒・派遣の人は、とりあえず
ここからクリアすべきです。
履歴書における志望動機では、
応募先の会社で何ができるのか、
あるいは何をしたいのかを書きます。
ここで、新卒・派遣の人が陥りやすい
パターンを紹介します。
何ができるか、何がしたいか
ということを書くときに、何もバックグラウンドが
ないのにただ「これができる」「これがやりたい」
と書いてしまうのはいけません。
いったい何を根拠に、と興ざめされてしまいます。
夢を語るのではなく、具体的な道筋を提示するのが
大切な書き方です。
履歴書の志望動機の書き方で、
第一に止めておくべきパターンは、
「仕事への情熱があります」とか、
「一生懸命頑張ります」のように、抽象的なことを
書いてしまうことです。
情熱があるのはわかったけれど、じゃあその情熱で
何ができるのかと問われれば、
返答に困ってしまいます。
「御社の将来性にひかれて」というフレーズは
昔からよく耳にします。
こういう風な書き方をしていれば
とりあえず無難なような気もしますが、
逆に悪い印象を与えてしまいます。
使い古された文句を、履歴書で一番大切な志望動機の欄に
書いてきて、と思われます。
こういうことを書いてくるということは、
本当の志望動機は持っていないものとみなされます。
たいせつなのは、常套句ではなく、
自分の言葉で書くことです。
「御社の商品（具体的には○×）が好きだから」
というのもだめです。
これは、よくいえば新卒・派遣らしくてう初々しいですが、
素人丸出しの書き方です。
これからはユーザーとしてではなく、作り出す側に
回るわけですから、こんな風な傍観者的な
書き方はいけません。
新卒や派遣の人は、自信がなくて謙遜したことを
書いてしまいがちですが、これもNGです。
「未経験で自信がありませんが頑張ります」のように
書いてしまうと、能力がないと思われます。